"CONÓCENOS SOMOS LA DSRU, DONDE JUNTOS CONSTRUIMOS UN IMPACTO POSITIVO EN LA COMUNIDAD!"
BASE LEGAL
La actual ley Universitaria N° 30220 (2014), Capítulo XIII, Artículo 124, establece la base conceptual-normativa de la responsabilidad social universitaria, entendida como “la gestión ética y eficaz del impacto generado por la universidad en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones académica, de investigación y de participación en el desarrollo nacional, en sus diferentes niveles y dimensiones”; la responsabilidad social “incluye la gestión del impacto producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad universitaria sobre el ambiente y sobre otras organizaciones públicas y privadas que se constituyen en partes interesadas”. Asimismo, el Artículo 124 asume que “la responsabilidad social universitaria es fundamentos de la vida universitaria, contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad. Compromete a toda la comunidad universitaria”.
OBJETIVOS
Posicionar a la UNPRG, A través de la DRSU, como un referente a nivel Regional que lidere los espacios de Responsabilidad social.
Promover en la comunidad universitaria (docentes, estudiantes y personal administrativo) de la UNPRG una cultura de RSU, orientados a desarrollar iniciativas (proyectos, programas y acciones) orientadas a resolver o mitigar situaciones desfavorables de poblaciones vulnerables, buscando un impacto positivo de transformación o cambio en el contexto o espacio intervenido, en el ámbito local y Regional.
ORGANIGRAMA
El organigrama de la Dirección de Responsabilidad Social Universitaria (DRSU) representa la estructura organizativa de la institución educativa en lo que respecta a sus actividades y compromisos sociales y comunitarios. Esta área se enfoca en promover el bienestar social, el desarrollo sostenible y la participación activa de la universidad en la comunidad a través de diferentes programas y proyectos.